A falência ou mortalidade das empresas nos tempos atuais pode estar ligada a uma combinação de fatores tradicionais e novos desafios trazidos pela era digital, mudanças no comportamento do consumidor e transformações econômicas globais. Aqui estão os principais motivos:

 1. Falta de adaptação às mudanças tecnológicas

  • Muitas empresas não conseguem acompanhar a velocidade da inovação (como automação, digitalização, IA, etc.). Ignorar tendências como e-commerce, marketing digital ou ferramentas de gestão modernas as torna obsoletas rapidamente.

2. Gestão financeira ineficaz

  • Falta de controle de fluxo de caixa, endividamento excessivo e baixa rentabilidade são causas clássicas.

3. Ausência de planejamento estratégico

  • Atuam no “piloto automático” sem metas claras, análise de mercado, diferenciação ou plano de ação (análise de pontos fortes e fracos) e não se preparam para crises ou mudanças abruptas no mercado (oportunidades e ameaças).

4. Desalinhamento com as necessidades do cliente

  • Produtos ou serviços que já não resolvem os problemas reais do consumidor. Falta de personalização, má experiência do cliente ou canais de atendimento ineficientes. O que o cliente espera de nós?

 5. Concorrência acirrada (inclusive de fora do setor)

  • Novos entrantes, startups ou empresas digitais com modelos mais ágeis e inovadores tomam espaço rapidamente. Globalização e plataformas digitais aumentam a concorrência, mesmo em mercados locais.

 6. Baixa produtividade e processos ultrapassados

  • Falta de Qualidade e inovação nos processos, uso excessivo de mão de obra em vez de automação. Não investem em qualidade, melhorias contínuas (kaizen) ou treinamento da equipe. (Consideram o treinamento como custo e não como investimento).

 7. Cultura organizacional fraca ou tóxica

  • Alta rotatividade de colaboradores, desmotivação, falta de liderança ou propósito. Empresas sem clareza de valores tendem a perder talentos e enfrentar crises internas.

8. Falta de presença digital ou marketing ineficaz

  • Ignoram o marketing digital ou não sabem comunicar valor de forma clara. Muitos ainda dependem apenas do “boca a boca” ou de vendas presenciais.

9. Impactos econômicos externos e crises

  • Pandemias, guerras, inflação, alta de juros, queda na demanda ou problemas na cadeia de suprimentos. Empresas sem reserva de emergência ou resiliência sofrem mais nesses momentos.

10. Problemas legais ou regulatórios

  • Falta de conformidade com leis fiscais, ambientais, trabalhistas. Multas ou processos podem comprometer a saúde financeira da empresa, além da pesada carga tributária brasileira.

Consequências reais: Dados da mortalidade empresarial – Exame/IBGE

Fonte: Exame – dados até 2022.

60% das empresas não sobrevivem após cinco anos no Brasil, aponta IBGE (dez 24).

Pesquisa do IBGE mostra que o comércio liderou tanto o nascimento como a morte de empresas que geram empregos

Dados da Mortalidade Empresarial no Brasil

Cerca de seis a cada dez empresas que nascem no Brasil não conseguem sobreviver após cinco anos, de acordo com dados da pesquisa Demografia das Empresas e Estatísticas de Empreendedorismo 2022, Divulgada pelo IBGE.

A taxa de sobrevivência varia de acordo com a região, com a maior taxa observada na Região Sudeste, enquanto as regiões Norte e Centro-Oeste apresentam as menores taxas de sobrevivência.

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