A Philips Avent apresenta sua campanha de Dia das Mães 2026 com um convite direto e sensível: olhar para quem, muitas vezes, deixa de ser vista. Com o conceito “Nasce uma mãe”,  a marca propõe uma inversão de foco ao celebrar não apenas o nascimento do bebê, mas também a transformação da mulher em mãe como um momento intenso, mas ainda pouco reconhecido socialmente. Adaptada e implementada no Brasil pela agência  iD\TBWA, a campanha parte de um território presente na comunicação global da marca, mas avança ao sair da ideia de “nascer” para o gesto de acolher. A proposta é posicionar a Philips Avent como uma rede de suporte ativa para famílias, reforçando o cuidado como uma construção coletiva.

O filme principal traduz essa perspectiva com uma abordagem documental – A narrativa é construída a partir de registros reais de parto, com imagens emocionais e potentes, que fogem da estética idealizada e roteirizada da maternidade. Produzido pela The Circle Films, intercala cortes rápidos de vídeos caseiros e profissionais (atuais e antigos) de diversas mulheres, embalados por uma trilha sonora que cresce em emoção. A narrativa atinge seu ápice ao questionar: “Quando um bebê nasce, o mundo inteiro olha pra ele. Mas quem olha pra mãe? A gente olha”.  “Existe uma construção cultural que coloca o bebê no centro e, muitas vezes, não aborda o real valor da mulher nesse processo. A campanha gera divergência criativa justamente dessa provocação ‘o que acontece quando a gente desloca esse olhar?’ Ao trazer registros reais de parto, a gente sai do território idealizado e passa a tratar a maternidade com a complexidade, a verdade e, sim, a beleza e a emoção que ela merece, mas sob uma nova ótica”, ressalta Camila M. Costa, sócia e CEO da iD\TBWA.  Esta primeira parte da campanha foi exposta em Out-of-Home (OOH) e uma das mães homenageadas foi levada ao Shopping Villa Lobos, onde viu suas imagens.  

O filme se completa com a reação surpresa e espontânea de Luma Ferro –   O impacto do acolhimento fica evidente em seu depoimento e que resume o sentimento da campanha: “Quando a gente volta da maternidade fica meio invisível pro mundo. E ver essa foto hoje é como se alguém dissesse: você importa”. O filme se encerra como uma grande homenagem, exibindo como créditos os nomes e as datas de nascimento das mães junto aos seus bebês, reforçando que elas também nasceram naquele dia.  A direção criativa aposta em uma estética humanizada também nos detalhes gráficos. Essa escolha reforça o tom da campanha, que evita idealizações e se ancora em uma maternidade mais autêntica, diversa e contemporânea.  “Mais do que uma campanha sazonal, “Nasce uma mãe” reforça o posicionamento global Share the care da Philips Avent. Esse movimento convida familiares e amigos a apoiarem as mães nos cuidados com os bebês e crianças pequenas, proporcionando maior tempo livre para que as mulheres tenham momentos de autocuidado e bem-estar. Queremos que nossa atuação seja para além do produto, buscando relevância cultural e emocional na vida das famílias”, explica Ana Carolina Noronha, gerente de marketing de Philips Avent.

FILME


FICHA TÉCNICA

Agência iD\TBWA

Cliente: Philips Avent

Campanha: Nasce uma mãe

Direção Executiva de Criação: Sthefan Ko

Direção de Criação: Guga Diehl

Direção Associada de Criação: Gabriel Silva

Criação: Aline Marangoni e Jaine Lo

Atendimento: Cristina Kuchiki, Mariana Schiavon e Matheus Zanchetta

Cultura & Insights: Eduardo Marcondes, Amanda Borges e Thais Cavalcante

Produtora de Vídeo: The Circle

Produtora de Áudio: Blood

Aprovação do Cliente: Flavia Almeida, Nichollas Gonçalves, Carolina Noronha, Dayane Marmello e Pamela Amancio

Stênio Garcia é o rosto da nova campanha de Algy Cartril da marca Sidney Oliveira – O ator Stênio Garcia é o novo rosto da campanha de Algy Cartril, da marca Sidney Oliveira, que chega ao público no sábado, dia 9 de maio,  com veiculação nacional da Ultrafarma. O filme inédito de 30 segundos traz o artista falando sobre saúde, mobilidade e os cuidados que mantém para chegar aos 94 anos com disposição e autonomia.  Com uma comunicação leve e próxima do público, a campanha aposta na identificação imediata com Stênio Garcia, que há décadas faz parte da rotina dos brasileiros. No vídeo, o ator compartilha hábitos que considera fundamentais para manter a qualidade de vida ao longo dos anos. “Para chegar à minha idade, o segredo é ter uma boa alimentação, atividade física regular e principalmente cuidar das articulações. Por isso eu tomo Algy Cartril, um produto que sempre me ajudou a cuidar das articulações, melhorando minha mobilidade. Porque viver bem é movimentar com facilidade e sem dor”, afirma o ator.

A campanha reforça uma mensagem importante sobre envelhecimento saudável  – Em outro momento do filme, Stênio também fala sobre disciplina e suplementação na rotina da terceira idade. “Para chegar aos 94 anos é preciso ter muita disciplina e um estilo de vida regrado e saudável. Mas meu organismo já tem perdas que não consigo repor só com alimentação. Por isso, escolhi a Marca Sidney Oliveira para garantir que meu corpo esteja com vitaminas, sais e minerais em harmonia”, completa.  Para Sidney Oliveira, a campanha reforça uma mensagem importante sobre envelhecimento saudável e independência.“O Stênio representa exatamente aquilo que buscamos transmitir com Algy Cartril: vitalidade, movimento e qualidade de vida. É uma personalidade admirada pelo público e que inspira diferentes gerações com sua disposição e energia”, destaca o empresário.  O lançamento também acompanha o momento importante da Ultrafarma, que vem ampliando sua presença e fortalecendo a conexão com os consumidores. A nova megaloja faz parte da estratégia da empresa de investir em uma experiência de compra mais completa, integrada e eficiente, reunindo em um único espaço um portfólio amplo de produtos e serviços para atender diferentes perfis de consumidores.

Filme:

Ficha técnica:

Agência: Alternativa Propaganda e Publicidade Ltda

Criação: Valdir Taboada

Produtora: Oliva & De Vecchi Filmes

Direção: Benedito Carlos Oliva

Sistema Fecomércio-ES conclui gestão 2022/2026 com ampliação histórica de atendimento e fortalecimento da atuação em todo o estado e os novos projetos para o próximo quadriênio – Abrindo a coletiva de imprensa, o presidente doSistema Fecomércio, Idalberto Luiz Moro, agradeceu a presença dos jornalistas presentes e fez menção a sua reeleição levando à recondução da atual liderança para o mandato no quadriênio de 2026 a 2030. O resultado demonstrou a confiança dos sindicatos filiados e das lideranças empresariais na continuidade do trabalho desenvolvido pela Federação na gestão que se encerrou. “O nosso compromisso é seguir atuando de forma firme e avançando nos setores do comércio, serviços e turismo. Agradeço também aos presidentes de sindicatos pelo papel fundamental no fortalecimento da representação sindical e à diretoria da Fecomércio-ES, do Sesc-ES e do Senac-ES pela construção coletiva que transforma a vida de milhares de capixabas por meio da atuação de nossas instituições na assistência social, cultura, educação, saúde, turismo, lazer e educação profissional”, afirmou Idalberto Luiz Moro. Na sequência passou ao diretor de Gestão do Sistema Fecomércio – Sesc e Senac e diretor Regional do Senac-ES, Richardson Schmittel que fez a apresentação dos resultados, avanços e projetos da nova gestão 2026-2030.

O Sistema Fecomércio-ES – Sesc e Senac concluiu a gestão 2022/2026 apresentando uma atuação estratégica voltada ao fortalecimento institucional, à ampliação da representatividade sindical, à expansão da presença e do atendimento em todo o  estado e ao posicionamento do turismo como nova alavanca de desenvolvimento econômico. A melhoria da qualidade e o aumento do atendimento das escolas de educação básica e profissional; a ampliação do acesso à cultura e aos programas sociais para os trabalhadores do comércio, serviços e turismo, além da interiorização dos serviços de saúde e do atendimento customizado para empresas, vêm contribuindo diretamente para o desenvolvimento econômico capixaba.

O quadriênio foi marcado por importantes avanços institucionais – como a criação da Central de Suporte Sindical, em 2025, oferecendo apoio jurídico, contábil, comercial e institucional aos sindicatos filiados, além da expansão da base sindical, que passou de 22 para 26 sindicatos patronais, incorporando novos segmentos como bares e restaurantes, representantes comerciais e empresas de representação comercial no Espírito Santo.  A atuação também avançou no estado, com maior presença em municípios como Serra e Cachoeiro de Itapemirim, além da realização de eventos regionais, como o Projeto Caravanas e o Ciclo do Saber, em 2023, que promoveram integração, capacitação e participação ativa dos sindicatos empresariais no desenvolvimento econômico capixaba.

A integração institucional foi um dos pilares estratégicos do primeiro ano da gestão 2022-2026 do Sistema Fecomércio-ES – Sesc e Senac – fortalecendo um modelo de governança integrada entre as três entidades, com estrutura de gestão compartilhada e atuação coordenada por meio de comitês temáticos. Entre as principais entregas do período estão o compartilhamento de espaços físicos das unidades operacionais em municípios como Baixo Guandu, Aracruz e Guarapari, promovendo maior eficiência administrativa, otimização de recursos e ampliação da presença institucional no estado.  Outro marco importante foi a criação do Instituto Fecomércio, que reforça a produção de conhecimento, inovação e desenvolvimento estratégico para o setor. Para o novo quadriênio, os principais objetivos estão voltados à implantação da nova Sede Integrada da Fecomércio-ES, Sesc e Senac, além da expansão das unidades compartilhadas entre Sesc-ES e Senac-ES em diferentes regiões do Espírito Santo.

No eixo de representação institucional –  o Sistema Fecomércio-ES atuará no aumento do número de sindicatos empresariais no período de 2026 a 2030, reforçando a representatividade do Sistema no Estado (de 22 para 30), e trabalhará na expansão superior a 50% no número de empresas filiadas aos sindicatos empresariais. A criação das diretorias de comércio, serviços e turismo para o próximo período da gestão é fundamental para a segmentação de pautas e projetos.  “Este novo ciclo reafirma o compromisso institucional da Fecomércio-ES com o desenvolvimento sustentável do estado, por meio de uma atuação estratégica, integrada e alinhada às demandas dos setores que representamos. Seguiremos fortalecendo nossa presença institucional e ampliando o alcance das nossas ações, com foco na geração de oportunidades, na qualificação profissional e no crescimento econômico e social do Espírito Santo”, diz Idalberto Moro, presidente do Sistema Fecomércio-ES.

O Sistema Fecomércio-ES – Sesc e Senac passou de atuação nos 78 municípios do Espírito Santo  – De acordo com o diretor de Gestão do Sistema Fecomércio – Sesc e Senac e diretor Regional do Senac-ES, Richardson Schmittel, o fortalecimento institucional e a ampliação da representatividade do Sistema Fecomércio-ES foram pilares fundamentais deste ciclo de gestão. “Intensificamos as escutas de mercado junto às empresas contribuintes, aproximando ainda mais o Sistema Fecomércio-ES – Sesc e Senac das reais demandas do setor produtivo capixaba. Esse diálogo permanente nos permitiu avançar de forma estratégica e planejada”, afirma o diretor.  A ampliação do atendimento à população capixaba também marcou o período de gestão. O Sistema Fecomércio-ES – Sesc e Senac passou de atuação em 32 municípios para presença nos 78 municípios do Espírito Santo, fortalecendo o acesso da população aos serviços de educação profissional, saúde, cultura, lazer e assistência. Entre 2022 e 2026, foram implantadas novas unidades do Senac-ES em Cariacica, São Gabriel da Palha e Baixo Guandu, totalizando 34 unidades em funcionamento em todo o estado, além da aquisição de sete unidades móveis do Sesc-ES e Senac-ES, ampliando a capacidade de atendimento itinerante em diversas regiões capixabas.

Senac-ES ampliou em mais de 179% as matrículas em cursos na modalidade EAD  – “Nosso planejamento para os próximos anos também prevê novos investimentos estruturantes, com a abertura de unidades do Senac-ES em Vitória, por meio da Casa Senac, além de Aracruz, Guarapari, Viana, Serra e Cariacica. O objetivo é ampliar o acesso da população à qualificação profissional, contribuindo diretamente para a geração de oportunidades, o fortalecimento do comércio de bens, serviços e turismo e o desenvolvimento econômico e social do Espírito Santo”, completa Richardson Schmittel.  Entre 2022 e 2025, o Senac-ES registrou um crescimento superior a 106% no número de alunos atendidos e ampliou em mais de 179% as matrículas em cursos na modalidade EAD. A instituição também fortaleceu sua atuação em empregabilidade, com a realização de 25 mutirões do Emprega Senac em 12 municípios, além da ampliação da oferta para mais de 5 mil vagas anuais no Programa Jovem Aprendiz.  “Esses resultados demonstram o compromisso do Senac-ES em ampliar o acesso à educação profissional e preparar os capixabas para as novas demandas do mercado de trabalho”, destaca Richardson Schmittel.  

Cultura, desenvolvimento social e saúde  – Ao longo do quadriênio 2022/2026, uma importante política de expansão e democratização do acesso à cultura em todas as regiões do estado foi realizada pelo Sesc-ES. Entre os principais avanços da atual gestão está a implementação de projetos de interiorização cultural, como o Caravana Sesc, Palco Sesc e Cine Sesc Itinerante, levando programação artística, cinema, música, teatro e ações culturais para municípios que antes não contavam com acesso contínuo a essas iniciativas. Como resultado, houve uma ampliação significativa do alcance das ações culturais, registrando crescimento de 35% nos atendimentos em serviços de cultura entre 2022 e 2025.  Outro marco importante deste período foi a descentralização das exposições culturais do Sesc-ES. Pela primeira vez, as mostras deixam de acontecer exclusivamente no Sesc Glória e passam a circular pelo interior do estado.   A estreia acontece em Aracruz, no Sesc Praia Formosa, com a exposição “Você Já Escutou a Terra?”, de curadoria de Ailton Krenak e Karen Worcman, que seguirá posteriormente para Cachoeiro de Itapemirim e outros municípios capixabas. As parcerias estratégicas também ganharam relevância durante a gestão, fortalecendo a produção cultural e ampliando o acesso da população às atividades promovidas pela instituição.

A atual gestão destaca a ampliação dos serviços na área da cultura – que permanece como um compromisso permanente para os próximos anos. Entre as propostas previstas estão a abertura de 11 espaços culturais (Sesc-ES e Senac-ES) no interior do estado (anfiteatros e cinemas), a aquisição de um palco móvel e de uma biblioteca móvel, além da implantação de ações formativas em teatro, dança e produção cultural. O objetivo é potencializar uma cultura cada vez mais acessível, descentralizada e transformadora, garantindo que as ações do Sesc-ES e Senac-ES alcancem um número cada vez maior de municípios capixabas.  O Sesc-ES apresentou, durante a gestão 2022/2026, uma forte atuação social voltada à ampliação do acesso da população aos programas e iniciativas do Sistema Fecomércio-ES. Entre as principais estratégias do período esteve o fortalecimento do Programa Sesc Mesa Brasil, que registrou aumento de 33% nas doações de alimentos e ampliou sua atuação de 19 para 35 municípios capixabas nos últimos três anos. Atualmente, o programa distribui cerca de 2 mil toneladas de alimentos para 205 instituições sociais, beneficiando mais de 60 mil pessoas por ano.

Outro marco importante foi a inauguração da nova unidade do Sesc Mesa Brasil em Cariacica –  em parceria com o Banco Ceasa-ES de Alimentos.  Para este ano, a meta é ampliar em 20% o volume de doações de alimentos do, fortalecendo ainda mais o alcance social das ações da instituição. Mesa Brasil  “Vamos aumentar e qualificar esse eixo social e reafirmar o compromisso do Sesc-ES com a transformação social, o cuidado com as pessoas e a promoção da cidadania”, reforça o diretor regional do Sesc-ES, Luiz Toniato.  A atuação social da instituição também avançou com a criação do Programa Sesc 60+, iniciativa direcionada à população idosa e presente nos municípios de Vila Velha, Linhares, Guarapari, Cachoeiro de Itapemirim e São Mateus, oferecendo atendimento gratuito para pessoas com 60 anos ou mais, por meio do Trabalho Social com Grupos (TSG). Nos próximos meses, o projeto será lançado também em Baixo Guandu.

Importantes avanços no eixo saúde foram idealizados pelo Sesc-ES ao longo do primeiro mandato da gestão –  com foco estratégico na interiorização dos serviços e na ampliação do atendimento customizado para empresas dos setores de comércio, serviços e turismo. Durante o período, foram realizadas as aquisições e o início das operações da unidade móvel de saúde da mulher e da unidade móvel de odontologia, ampliando o acesso da população aos atendimentos especializados em diferentes regiões do estado. Outro destaque foi a implantação dos serviços de laserterapia e prótese 3D nas nove clínicas odontológicas da instituição, fortalecendo a qualidade, modernização e a eficiência dos atendimentos prestados pelo Sesc-ES.  Para o próximo quadriênio 2026/2030, o diretor regional do Sesc-ES, Luiz Toniato, destaca que a instituição projeta novos avanços com o lançamento do programa Sesc Saúde nas Empresas, que levará ações de prevenção, nutrição e atendimento diretamente aos trabalhadores do comércio, serviços e turismo.   “Nosso compromisso é ampliar o acesso à saúde preventiva e integrada, levando atendimento de qualidade, inovação e cuidado para os trabalhadores do comércio e suas famílias”, destaca o diretor regional do Sesc-ES, Luiz Toniato.

Desenvolvimento econômico  – A criação do Connect-Fecomércio-ES demonstrou um importante avanço na produção de inteligência estratégica para o desenvolvimento econômico do Espírito Santo. A iniciativa, pioneira no estado, foi desenvolvida pela Fecomércio-ES em parceria com a Faesa, com apoio do Senac-ES, Mobilização Capixaba pela Inovação (MCI), Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Espírito Santo (Fapes) e Secretaria de Estado da Ciência, Tecnologia, Inovação e Educação Profissional (Secti-ES). O programa tem como principal objetivo produzir dados estratégicos e pesquisas econômicas capazes de subsidiar a tomada de decisões de empresários dos setores de comércio, serviços e turismo, além de autoridades públicas, pesquisadores e acadêmicos.  Para o presidente do Sistema Fecomércio-ES – Sesc e Senac, Idalberto Moro, o Connect representa um marco para o desenvolvimento econômico do estado. “O Connect Fecomércio-ES nasceu com a missão de transformar dados em inteligência estratégica. Hoje vemos resultados concretos que fortalecem a competitividade dos setores produtivos, contribuem para decisões mais assertivas e ampliam o conhecimento sobre a economia capixaba”, destacou.

O programa entregou resultados expressivos entre 2023 e 2026 – com a produção de 318 relatórios e 276 periódicos sobre comércio, serviços, turismo, consumo, mercado de trabalho, comércio exterior, saúde e datas comemorativas. Além disso, foram elaborados 10 radares econômicos abordando temas estratégicos como IOF, acordo Mercosul-União Europeia e inteligência artificial na saúde.  Durante o período, o Connect também produziu oito retratos da economia capixaba, com análises aprofundadas sobre temas como mulheres no mercado de trabalho, futuro do trabalho no Espírito Santo e inadimplência, além de 16 panoramas econômicos e oito relatórios inéditos de estimativas de movimentação financeira dos setores de comércio e serviços. Outro destaque foram os 10 estudos sob demanda desenvolvidos para sindicatos e empresários, entre eles o relatório de competitividade do setor atacadista para o Sincades e o estudo do perfil do turista em feiras e eventos para o Sindiprom.  Entre os objetivos estratégicos do próximo quadriênio do Connect Fecomércio-ES está o fortalecimento da inteligência institucional por meio do desenvolvimento de tecnologias de inteligência de negócios, com foco na análise generativa de dados do Observatório do Comércio, contribuindo para a produção de informações mais qualificadas, preditivas e orientadas à tomada de decisão do setor produtivo. A iniciativa também contempla a ampliação das atividades voltadas à economia verde, incentivando soluções inovadoras, sustentáveis e alinhadas às novas demandas do mercado, reforçando o compromisso do Sistema Fecomércio-ES com o desenvolvimento econômico sustentável e a transformação digital do comércio capixaba.

Turismo, lazer e educação  – Durante o período 2022/2026, as áreas de turismo, lazer e educação também alcançaram uma série de resultados positivos, que reforçam o compromisso da atual gestão com esses segmentos.  Visando se posicionar, estrategicamente, como nova alavanca do desenvolvimento econômico do Espírito Santo, o setor do turismo capixaba apresentou crescimento de 3,4% entre 2022 e 2026. Entre as entregas efetuadas nesse período, destacam-se a criação da Câmara Empresarial do Turismo, em 2023, e da Câmara Empresarial do Turismo de Guarapari, (foto)  em 2025, além do lançamento da Escola Capixaba de Turismo, também no ano passado, e de outras seis agências de turismo social.  Soma-se a esses esforços o apoio a diversos projetos voltados ao segmento, como o Centro de Convenções de Carapina, a Festa da Penha e o Plano de Marketing do Turismo. Ainda nesse sentido, a atual gestão buscou marcar presença em feiras nacionais da área.  Outros investimentos significativos da atual gestão se refletem na modernização e reforma da rede hoteleira do Sesc-ES e Senac-ES, no crescimento de 119% no número de beneficiários dos programas de Turismo Social do Sesc-ES e na implantação de corridas, caminhadas e passeios ciclísticos em vários municípios capixabas.

Implantação de área de lazer e solarium no Hotel Senac Ilha do Boi  – Já para o ciclo 2026/2030, a gestão priorizará a instalação da 1ª Escola Capixaba de Turismo (TourES), no Radium Hotel, em Guarapari; a qualificação da experiência em hotelaria pedagógica, com a implantação de área de lazer e solarium no Hotel Senac Ilha do Boi; e o novo Centro de Convenções em Domingos Martins.  Juntam-se aos objetivos futuros a requalificação da rede hoteleira, com modernização da infraestrutura, melhoria dos serviços e atualização dos centros de convenções dos hotéis; a revitalização de ativos estratégicos, como o mirante do Hotel Sesc Praia Formosa, ampliando a atratividade turística; e o posicionamento do Hotel Sesc Guarapari como polo de práticas esportivas, diversificando a oferta e ampliando o público atendido. A  modernização da infraestrutura do Hotel Sesc Guarapari, por exemplo, incluirá a reforma dos blocos 1, 2, 4 e 5, bem como do restaurante. Até 2030, todos os apartamentos serão completamente revitalizados. Já o Sesc Praia Formosa será beneficiado com a revitalização das fachadas e da reforma do restaurante e dos blocos Papa Terra e Badejo.

Somente na Educação Profissional, o Senac-ES atingiu, de 2022 a 2025, mais de 106% de aumento no número de alunos –  mais de 179% de matrículas em cursos na modalidade de Educação a Distância (EAD). Além disso, a expansão do Programa Jovem Aprendiz resultou na elevação da oferta de vagas anuais, que hoje são superiores a 5 mil.  Outro grande esforço foi no campo da empregabilidade. O Senac-ES, via Programa Emprega Senac, realizou 25 mutirões em 12 municípios, em 2025. Priorizando, também, a área da inovação, a instituição lançou, no ano passado, o programa Inspira+ Senac, cuja proposta é formar criativos e inovadores por meio de metodologia, espaços e conexões inspiradoras, integrando tecnologia, práticas de bem-estar e redes de conexões educacionais e profissionais.  O Senac-ES se empenhou, ainda, na mudança de portfólio para foco em Tecnologia da Informação (TI), Saúde e Turismo; na modernização da infraestrutura; e investiu no Programa Senac de Gratuidade (PSG)  Na Educação Básica, o Sesc-ES ampliou o número de alunos, de 2.927 para 4.553 estudantes, implantou o Ensino Fundamental II em quatro municípios capixabas e efetuou a modernização e climatização de suas escolas.  

Ampliação de ambientes de aprendizagem e experiência, com a criação da Casa Senac  – Em relação aos objetivos para o ciclo 2026/2030, o Senac-ES executará o portfólio estratégico de cursos alinhado às demandas do setor produtivo, com foco em competências do futuro, como inteligência artificial aplicada a vendas, transformação digital, diversidade e inclusão, governança corporativa e responsabilidade socioambiental. Também fará a ampliação de ambientes de aprendizagem e experiência, com a criação da Casa Senac, espaço inovador que integra café-escola e centro de formação profissional.  O Sesc-ES, por sua vez, investirá na modernização de suas escolas, com atualização de infraestrutura, metodologias e recursos pedagógicos, alinhados às demandas contemporâneas de aprendizagem; e na integração dos currículos educacionais entre Sesc-ES e Senac-ES, conectando a educação básica à formação profissional, com foco em inclusão, acessibilidade e desenvolvimento humano.

Fenapro amplia diálogo com a SECOM sobre pautas estratégicas da comunicação brasileira – A presidente da Fenapro (Federação Nacional das Agências de Propaganda), Ana Celina Bueno, participou na quinta-feira, dia 7 de maio, em Brasília (DF), de uma agenda institucional com o ministro-chefe da Secretaria de Comunicação Social da Presidência da República (SECOM), Sidônio Palmeira. A reunião teve como objetivo apresentar a nova gestão da Fenapro ao ministro e reforçar o posicionamento institucional do Sistema Nacional das Agências de Propaganda como uma entidade técnica, representativa e colaborativa para o desenvolvimento da comunicação pública e do mercado publicitário brasileiro. Durante a agenda, foram debatidos temas estratégicos para o setor, com destaque para a regionalização da comunicação pública e a importância da participação das agências e dos mercados regionais na estratégia nacional de comunicação. O encontro foi marcado por um ambiente de diálogo aberto e receptivo, com sinalização positiva para o aprofundamento das pautas discutidas. Na foto, Sidônio Palmeira, ministro-chefe da SECOM, Ana Celina Bueno, presidente da Fenapro, Marcelo Ribeiro, diretor-executivo da Fenapro e Samantha Marchiori, secretária de publicidade da SECOM.

A reunião teve como objetivo apresentar a nova gestão da Fenapro ao ministro – e reforçar o posicionamento institucional do Sistema Nacional das Agências de Propaganda como uma entidade técnica, representativa e colaborativa para o desenvolvimento da comunicação pública e do mercado publicitário brasileiro. Durante a agenda, foram debatidos temas estratégicos para o setor, com destaque para a regionalização da comunicação pública e a importância da participação das agências e dos mercados regionais na estratégia nacional de comunicação. O encontro foi marcado por um ambiente de diálogo aberto e receptivo, com sinalização positiva para o aprofundamento das pautas discutidas.

A reunião reforçou ainda a intenção de estabelecer canais permanentes de interação entre a Fenapro e as áreas técnicas da SECOM  – A Fenapro colocou-se à disposição para contribuir tecnicamente com estudos, dados, inteligência de mercado e debates institucionais relacionados à comunicação pública. Também foi discutida a importância da participação da entidade em agendas e mesas técnicas voltadas ao ambiente da publicidade e da comunicação no Brasil.  A reunião reforçou ainda a intenção de estabelecer canais permanentes de interação entre a Fenapro e as áreas técnicas da SECOM, ampliando o diálogo institucional e a contribuição do setor para iniciativas estratégicas de comunicação.  “A Fenapro acredita na construção de um ambiente de comunicação cada vez mais plural, transparente e representativo. Seguiremos atuando de forma colaborativa junto com as demais entidades representativas do setor, colocando a experiência e o conhecimento técnico à disposição para contribuir com o fortalecimento institucional e regional da comunicação brasileira”, afirma Ana Celina.



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